2020.1.3

有給消化させてくれたらバイトのシフト変えてもいいけど

現在、昼の仕事がほぼフルタイム。夜の仕事が日曜火曜出勤となっている。

ここで、夜の仕事が人手の関係で日曜月曜に変えれないかという話がでている。

この前出勤した時、「いいですよ」と言ってしまったが、これは悪手だったかもしれない。

こちらも、何か条件を出すべきだった。

昼と夜の有給問題

昼の仕事は有給20日。夜の仕事は有給3日が発生している。

昼の仕事(メーカーの工場)は有給を使わない人は強制的に有給を使わされるくらい、有給が取得しやすい(自分でシフトが組める)のに対し、

夜の仕事は、有給があることを口頭では告げられず(給与明細にこっそり書いてある)、数ヶ月前に申告しないといけなく、なかなか有給が取れない。有給を取られると人手不足で回らないのかもしれないけど。

これは、夜の方は有給消滅のリスクもあるかなと思っていたんだが、有給を消化させてくれたらシフトを火曜から月曜に変えてもいいという条件付きにしたいと思う。

夜は2回分(3.5時間×2)が未消化で、8600円になる。

8600円でシフト変える条件を飲むとしよう。

既に無条件で「シフト変えていい」って言ってしまったから手遅れかもしれないが…。

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